教育培訓

       公司堅持以人為本，著眼于企業和員工的共同發展，把企業發展戰略與員工職業發展規劃緊密結合，把員工培訓與企業發展規劃協調推進，全面加強各類員工培訓，充分發揮培訓作為“素質提升平臺”的作用，提高企業系統內各類人才的綜合素質和專業能力。 公司一直以來堅持把教育培訓納入企業發展戰略中定位，與生產經營做到一同規劃、一同考核，根據企業發展戰略、崗位能力需求和員工職業發展需要，定期制定人才培訓規劃，每年編制年度培訓計劃，保障員工在職業生涯的不同發展階段都能有針對性地參加相應培訓；實施全員素質提高工程，以提高履行崗位職責能力為主，以分級負責的方式，組織完成各項培訓。